怎么挽留女友:在一个公司工作时间重要还是工作能力重要
更新日期:2021-12-04 09:11:51 来源:www.lifang521.com
导读教师你好,看标题,明显我个人觉得必定是工作才能重要,才这样讲。我由于个人原因,上一年到了现在这个公司,老板一开始容许了过试用期,看我的才能给我张薪酬,可是没有涨,并且前面面试的时分试用期是2个月,我直接退让了。原本我想说试用期直接要半个月的,由于我对我自己的才能很必定。并且在公司我也做到了之前他们做不到的...
教师你好,看标题,明显我个人觉得必定是工作才能重要,才这样讲。我由于个人原因,上一年到了现在这个公司,老板一开始容许了过试用期,看我的才能给我张薪酬,可是没有涨,并且前面面试的时分试用期是2个月,我直接退让了。原本我想说试用期直接要半个月的,由于我对我自己的才能很必定。并且在公司我也做到了之前他们做不到的工作。没有涨。可是公司高管都感觉没什么才能,却薪酬不低,我后来跟搭档闲谈的时分,他们说这个公司薪酬高的,全都是在公司3年以上,并且3年以上才5000。我这时就想,当年我在一个公司以自己的才能一年就上了6000,并且直接做了办理。这时分我忽然觉得他们的才能太有限了。尽管我学历不高,工作才能当然重要,但学习才能是最要害的。明显老板不需要才能强的,只需拖时间的?我不可否认一个人的耐性和忠实,对公司来说有多么重要,可是才能强又谦善肯学习的人,是不是更可贵?我不想夸奖我自己,可是我跟上司许诺的我都做到了,并且能比预期的做得更好,为什么对我许诺过2次涨薪酬,却一句话都没有。我真的很不理解。由于我自己的确不喜欢换当地,不管到哪,公司搭档联系我也都会处的很好。我真的想知道,是不是我的原因。莫非我要拍马屁吗?