挽回公司的形象[如何挽回形象]

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统筹兼顾表现在：个人的方针契合全局的要求，为了团体，个人就要做出必定的退让，有时乃至献身自己的利益，尤其是当个人的利益和团体的利益有抵触时，更需求个人做出退让，总归，要处处以团体利益为重。统筹兼顾，要有久远的眼光，不计较个人的得失。当个人的定见和大多数人的定见不合时，不坚持己见，摒弃以自我为中心的心情，一个以自我为中心的人常常是不受欢迎的；统筹兼顾的利益，更不能为了自己的一己私益，去损害团体的利益；统筹兼顾还表现在，在队友之间的往来中，不分帮立派，不拉小团伙等等。可见，统筹兼顾是一种职责，全局认识便是职责认识。

东汉时期的颍川太守寇恂是一个很懂得统筹兼顾的人。有一次，大臣贾复从京城洛阳去汝南郡，他手下的一个小军官在颍川杀了人。寇恂派人把那个军官抓了起来，在大街上砍头示众。贾复听到这件过后，十分气愤，以为这是寇恂成心驳他的体面。不久，贾复要回洛阳，快到颍川时，对左右的人说：“我假如见到寇恂，就必定亲手杀了他！”

寇恂知道贾复不会放过他，就决议躲开，不与贾复碰头。他手下的一个武官对他说：“我带着剑跟在您身边，您不要怕贾复，他要着手，我就不谦让！”

寇恂苦口婆心地说：“从前廉颇和蔺相如有勇有谋，连秦王都怕他，可廉颇尴尬蔺相如时，蔺相如却让着廉颇。为什么呢？他是为国家考虑啊！他能做到的，我莫非做不到吗？”

可是，贾复是京城来的大臣，他从颍川路过，太守是定然要见他的。寇恂便叮咛人备下丰富的酒饭，等贾复到来，寇恂手下的官员们热心地迎上前，献上好酒好饭。等他们吃饱了，寇恂忽然赶到，表明欢迎，然后推说有事，就匆忙离去了。贾复匆促让人去追，但没有追上。

寇恂不计个人恩怨，以全局为重，不与别人争长论短，而是机敏避退。这种避退，不是软弱无能的表现，而是出于对国家担任，对自己担任的表现，由于他知道彼此争斗解决不了问题，退避一下，才是统筹兼顾。

一个统筹兼顾的人往往是胸襟广大的人，他们有谦善的美德，能够在全局面前，挑选放弃自己的小利益，乃至自己的名声。

清朝名臣左宗棠十分喜爱下棋，而且棋术高明，很少有人能赢他。

有一次他微服出巡，在街上看到一个白叟摆棋阵，他前面有个招牌，上面写着“天下第一棋手”6个大字。左宗棠觉得白叟过于傲慢，便前去应战，让左宗棠出人意料的是白叟底子一触即溃，连战连败。左宗棠洋洋得意，让他把那块招牌拆了，不要再丢人现眼了。

不久，左宗棠从新疆平乱归来，又看到白叟把牌子悬在那里，摆着棋阵。他很不快乐，又去和白叟对弈，哪曾想，这次他被打得丢盔弃甲，连连溃退。他不服气，第二天再去应战，成果仍然惨败而归。他很惊奇，便问白叟棋术怎样这么快就长进了。

白叟笑着答道：“前些日子，您来我这儿下棋时，我一眼就看出您是左公。知道您行将出征，老夫便有意让你赢棋，好让你有决心立大功。现在你已然现已凯旋，我就不再谦让了。”左宗棠听了心服口服。

这位白叟便是一个统筹兼顾的人，他为了不影响左公的心情，自砸招牌，成心输棋。面临一个团队的建造，很可能会遇到个人利益和团队利益产生对立的时分，有时分就需求个人为了团队全局利益而不得不做出一些献身。例如，企业要赶制一批产品，为了抓紧时间，职工就可能要献身个人的休息时间，加班加点地干活。有时分企业资金周转晦气，一时发不下薪酬，职工就要了解企业，和企业一同战胜一时的困难。这些都需求职工做出恰当的献身，往往那些职责心越强的人，越能有献身自我、统筹兼顾的精力。

统筹兼顾认识是个别利益和整体利益的高度一致，有利于打造团队精力。它的中心是协同协作，最高境地是全体成员的向心力和凝聚力，并从而确保组织活动的高效作业。

一次海难作业中，幸存的8个人挤在一艘救生船上。在海上漂荡了8天后，船上剩余的淡水只要半瓶矿泉水，每个人都想当即把它喝下去。船长拿着一杆蛇矛看守着这半瓶矿泉水，船中有一名50岁的秃顶男人屡次扑上去，想取水喝，都被船长用枪逼退。后来船长容许每隔2个小时，往每个人嘴里滴两滴水，自己绝不多滴一滴水。就这样他们靠着这半瓶矿泉水挨到了第4天，这天他们总算获救了。

正是船长统筹兼顾，没有私自喝下半瓶水，使得整个团队得以悉数被救下来。也正是团队成员没有彼此争斗，遵从船长组织，才使得他们每个人都幸免于难。这便是一种团队精力在起作用，是一种全局认识在发挥力气。

统筹兼顾，要求咱们在作业中要学会从全局着眼，从小处着手。每名职工能脚踏实地地做好自己的本职作业，把普通的作业做巨大，这便是一种统筹兼顾的担任心情。

一天，美国女记者基泰丝来到日本东京的一家奥达克百货公司买一台索尼牌唱机。由于售货员一时失误，把一个空心货样卖给了她。当售货员发现失误后，当即上报此事，百货公司急速打开难如登天式的举动，打了多达35次的紧迫电话，总算找到了基泰丝的地址和电话。第二天早上该百货公司的副经理亲身上门赔礼道歉，除送来一台新的合格的唱机外，还别的赠送蛋糕和唱片。这一行动，感动了基泰丝，她决议重写新闻稿，把本来写好的《笑脸背面的真面目》改为《35个紧迫电话》。

公司职工呈现失误，这是在所难免的，一般情况下，都是顾客找上门来，职工才发现过错，职工即便是知道自己有失误，也不会自动上报，乃至自动找顾客。可是这家公司的职工却有着高度的职责心，不避忌自己的过错，勇于承认过错，及时补偿自己的过错。该公司也是倾尽全力，找顾客，这种真挚、担任的作业心情便是把普通的作业做得巨大的鲜活比如。这个故事也表现了该公司职工统筹兼顾的认识，一个失误便是一次自砸招牌的行为，公司职工尽管知道是自己的失误，可能会遭到赏罚，他也能够隐秘这件作业，可是为了公司的形象，他没有隐秘自己的过错，而是自动上报，为拯救公司的形象尽力。假如企业的职工都能像这家公司的职工这样尽职尽责，那么企业必定会开展得欣欣向荣的。

总归，统筹兼顾是每个职工不行推脱的职责，为了团队的开展，应该时间有统筹兼顾的认识。