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导读转移注意力助你得到你想要的朱亚粉丨译言·壹心理翻译专栏不管是壹次重要的工作面试,或者是想在现任工作中得到注意,你怎样确保你能够顺理成章的脱颖而出呢?苏西.格里夫斯发现并告诉你怎样用短短的柒个步骤做到。其中第叁步表示,为什么你要关心别人的需求,而不是自己的。当你穿过壹扇门的时候,你觉得你会给人什么样的印象?据《没有人理解你,该怎么办》(哈佛商业评论,£14.99)这本书的...
转移注意力助你得到你想要的
朱亚粉丨译言·壹心理翻译专栏
不管是壹次重要的工作面试,或者是想在现任工作中得到注意,你怎样确保你能够顺理成章的脱颖而出呢?苏西.格里夫斯发现并告诉你怎样用短短的柒个步骤做到。其中第叁步表示,为什么你要关心别人的需求,而不是自己的。
当你穿过壹扇门的时候,你觉得你会给人什么样的印象?据《没有人理解你,该怎么办》(哈佛商业评论,£14.99)这本书的作者所说,事实就是我们中的大多数人都没有遇到我们的打算。
她说:“我们不能客观地看待自己。人类有壹种倾向,歪曲别人的反馈,以适应他们自己的观点,这在工作和生活中是壹个巨大的问题。人们可能不信任你,不喜欢你,甚至由于这些错误的看法不会注意到你。
以前我们着眼于制造第壹印象和自信的行为。这是第叁步:
关注别人的需求,而不是你的。
当你调整你的肢体语言的时候,把注意力从自己身上转移到别人身上,《信心:令人惊讶的真相,你是多么的需要和如何得到它》(£profilebooks,9.99)的作者,心理学家tomaschamorropremuzic说过:
“我们也许会担心我们的表现和焦虑,但关键是要把重点放在别人想要的东西上。问许多问题,以确定你可以做什么来帮助你寻求影响的人达到他们的目标。了解你老板的欲望和挑战并提出解决方案。你的资本就是你可以多有用。”
halvorson说:“要想真正得到房间里最强大的人的注意,你需要让他们知道你如何能帮助他们持续提升魅力。”
来源:psychologies.co.uk丨作者:psychologies
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