你的职场生命力取决于你的自90后清纯少女愈能力

去年有壹段时间，我曾经非常想要辞职，每天都觉得自己经历着磨人的煎熬，究其原因，也不过就是大家都或多或少有所经历的种种。

例如项目推进困难，团队处于磨合期，每天面对着自己办公桌上十几寸见方的屏幕，自怨自艾的盘算着是不是可以成为壹个不战而败的逃兵。

在辞职的念头翻江倒海向我袭来的同时，身边也不乏工作两年已经换了伍份工作的朋友，在目前的工作中稍有壹点不顺心，果断地壹言不合就跳槽，这样折腾了肆伍次之后，也渐渐总结出壹个道理:

“换工作这件事，悲观的看，不过是从壹种不好，换成了另壹种不好。”

事实上，我们似乎根本找不到壹份真正完美的工作。

于是跟壹个看似刀枪不入的职场老手聊天，她却劝慰我说，仔细想想前几年工作中的很多时刻，总是觉得如果能够再撑的久壹点，很多事情结果都会大不壹样。

像是现在很多公司的中层总会抱怨，新来的员工壹水儿的玻璃心，因为壹点小事指责了她，要么梨花带雨要么痛哭流涕，不反省自己反而觉得受了多大的委屈。

其实面对职场中的挫折或困境，负隅顽抗反而成为了壹种难得的能力，我们将它称作—你的“自愈”能力。

自愈力本身指的是生物依靠自身的内在生命力，修复肢体缺损和摆脱疾病以维持生命健康的能力。

如果我们把职场想象成壹片森林，每个人在其中都是壹棵植物，你的自愈能力其实就是面对环境和自身的种种问题，能够认知并去解决的能力。

而你的自愈能力越强，你才越能汲取养分茁壮生长，正所谓，你的职场生命力取决于你的自愈能力。

有人说，在职场中给自己打鸡血永远比喂自己喝鸡汤有用的多。

虽然现实生活中并没有多少真的像是日剧女主角那样随时随地都元气满满的完美复刻，但总还是有智商情商都在线的人，努力又正能量的存在着。

他们不是从来不受挫，而是无论遇到多大的问题，只要回家睡过壹觉，第贰天又会以更加积极的状态出现在大家面前。

他们就是我们口中所说的：自愈能力超强的人。

那么，到底什么才是你在职场中的“自愈能力”呢？