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导读幼升小招生完毕,你家娃占上入学名额了吗?假如有校园可去,先恭喜迈出普校交融第一步。高兴往后,更大的不安和疑虑也袭上心头:要不要陪读?他能熬过开学头一周吗?怎样跟校园阐明孩子的状况…...眼下,有件事该行动起来了——在判别娃的才能后,假如得出他需求陪读的定论,到哪里找适宜的影子教师?今天,小编邀请了3位多年跟影子教师打交道的家长,以及一名...
幼升小招生完毕,你家娃占上入学名额了吗?假如有校园可去,先恭喜迈出普校交融第一步。高兴往后,更大的不安和疑虑也袭上心头:要不要陪读?他能熬过开学头一周吗?怎样跟校园阐明孩子的状况…...
眼下,有件事该行动起来了——在判别娃的才能后,假如得出他需求陪读的定论,到哪里找适宜的影子教师?今天,小编邀请了3位多年跟影子教师打交道的家长,以及一名有陪读经历的影子教师,站在各自心情共享经历、表达心声。
什么是影子教师?
孩子迈向校园,在交融环境中会面临许多应战,家长无法准确掌握孩子在校园的各方面需求。校园教师每天要面临许多学生,很难照料到有特别需求的学生。这种状况下,在普校交融的特别孩子就特别需求一名影子教师的帮忙。
影子教师,从字面解读,便是如影随形为咱们的孩子供给针对性支撑的教师。它是依据特别需求儿童的生长需求应运而生的作业,只对有特别需求的孩子担任,特别在学前和小学阶段。
优异的影子教师会知难而进
叙述人:北京谱系家长A
孩子状况:公立小学四年级在读,换过5任影子教师。
图源:pexels
Q
自己陪读仍是找影子教师?
各有利弊:家长陪读更了解孩子状况,呈现问题时,能第一时刻找到原因并干涉。假如家长自身没作业,陪读也能节省开支。
我挑选的是影子教师。首要,我有份全职作业,收入安稳,辞去职务陪读弊大于利,宁可把悉数薪酬给影子教师。
其次,影子教师有优势——不会特别心情化。这点家长很难战胜,特别刚入学,周围满是NT,才能都比咱们的孩子强,自家娃的落后简单让家长焦虑,导致娃呈现问题行为或与别人产生矛盾时,易感情用事,影响交融。
还有一点,现在影子教师都很年青,许多家长生完孩子再去陪读,年纪大都30岁了,不如年青教师膂力、精力好。
Q
从哪里找影子教师?
干流有3种途径:组织介绍;教师个人作业室;把孩子个训教师培养成影子教师,边陪读边做个训。家长间相互介绍的也有,但比较罕见。
主张家长在本地,最好本区内找教师。许多教师开设了个人作业室,他们也期望陪读的孩子距自己家/作业室很近,便利上下班。这样的教师未来产生变化的几率也小。
Q
影子教师也会挑孩子吗?
其实跟在组织受欢迎的孩子差不多。
新上学的、高功用的、问题行为少的孩子,必定更受教师欢迎。投入小,很快能跟孩子树立联络,收效也快,没准过段时刻就能撤陪读,成为教师作业生涯中的成功事例,对家长和教师都是十分大的强化。这是金字塔尖上的孩子,但不是陪读中的干流。
正式上小学前,我儿子先上了幼小联接班,其间一个意图便是找影子教师,提早磨适宜应。这期间,已经有教师看出来我儿子不太好搞,婉拒了咱们。
Q
优异的影子教师什么样?
我心中,影子教师分两种,一种是知难而进,喜爱应战的,很快能摸到孩子的规矩,跟他树立联络,让孩子知道“我得跟你协作,得听你的。”
还有一种,只会机械运用ABA常识,遇到不听话的孩子就不知道怎样办了。儿子第一个教师遇到困难就闪人了,还有两个很难让孩子喜爱起来,给人的感觉便是,这仅仅他一份不得已的作业,说白了爱心缺乏,灵性也差点。
儿子在这两种教师手里不同特大。
Q
影子教师怎样跟孩子树立联络?
最理想的状况是,影子教师先带孩子玩起来,等他乐意承受这个教师时,开端给他添加学习使命。但实践中没有大把时刻磨合,更多是两边一边树立信赖联络,一边教孩子学习根本规矩。
优异的教师在孩子感到惧怕时,能够安慰他,而不是说:“你怎样又出事了,你要闭嘴。”一同,在他成心闹心情时又能阻止他,该坚持时坚持,该保护时保护。
Q
家长怎样跟影子教师交流?
交流方面,不同教师有不同习气。有的教师给你的是正向反应,“孩子整堂课都体现不错,有些小问题也及时处理了。有的教师则让你愈加焦虑,“哎呀,他怎样又躺地上了?”口气像个旁观者。还有的教师,在讲堂上处理完了一切问题,当下不给反应,放学后才跟你说几句,乃至没大事就都不说了。
Q
影子教师跟家长怎样协作?
不论家长仍是影子教师,跟校园处理好联络十分重要。这方面,我担任外围联络,比方跟德育主任、校长的联络,营建好大环境。
影子教师会活跃保护跟班主任的联络,帮班主任缓解带特需孩子的压力。别的,他也会把单个化教育计划发给班主任,节省我跟教师交流的时刻,让各科教师知道,这个同学尽管才能差,但爸爸妈妈没有抛弃孩子,一向在尽力,也会对孩子另眼相看。
儿子屡次从这种良性的联络中获益。有段时刻换影子教师,孩子心情很不安稳,问题频发,教师们都比较宽恕,源于之前打下的根柢。
要想孩子获得最大前进,家长和影子教师要在这点上到达共同——陪读方针是什么?方针统一后,许多问题都是小问题。
这方面,家长会期望更高,或者说更心急,教师或许更重视单个小方针的打破,比方期望他在讲堂上跟从更多,别分神。为实现方针,教师会提出添加一些操练,咱们归纳考虑后也会支撑。一同,咱们也会跟他交流,孩子在家做了哪些操练,两边互通有无,终究依据孩子才能确认陪读方针。
Q
新旧影子教师怎样交代?
儿子中心换过几回影子教师,进程并不安静。
本年,他喜爱的影子教师由于个人原因不能再陪读,新教师来,儿子就呈现了成心应战新教师的行为:本来的教师一呈现立刻乖乖上课,换成新教师就成心大叫,班都进不了。
呈现这种状况有多方面原因:孩子大了有主意了;陪读教师的才能问题;换陪读的磨合期等。竭尽各种方法后,儿子仍是没能和新教师“来电”,不得已又换一位,他终究承受了新教师。
对新旧教师的交代,跟咱们共享一下娄潇方教师给出的主张。
BCBA娄潇方教师的陪读小贴士
1
学生的测验行为必定会产生。
2
旧教师担任影子教师期间不需求重申的各种规矩,如讲堂规矩、奖惩规矩,新教师呈现后,需求重复重申,再次树立。
3
校内环境里,新教师在开端阶段,要添加强化频率和强化力度,赶快和孩子匹配,添加孩子好感度。不主张新教师和旧教师相同,立刻运用赏罚战略,会到达和孩子匹配的反作用。
4
旧教师怎么从开端的部分参加到终究撤出是个体系进程,一方面是时刻、间隔上呈现得越来越少、越来越远,一方面是放权越来越多。
5
家长可通过新教师和孩子暗里1对1共处的方法,进行一些教育,利于协助新教师树立指令操控,削减对赏罚的依靠。
Q
影子教师何时撤出?
这件事不看家长,看孩子。我儿子根柢比较差,依然需求陪读。但一向有陪读,不代表他没有前进。
此前几年,儿子一向是每天只上半响学,别的半响去组织干涉,一边交融,一边补弱项。现在,通过他的生长和影子教师不断尽力,能在校园上全天了。
综上所述,陪读教师是否有经历很重要,但商场上经历丰富的教师少,大部分教师都很年青。当他仍是新人的时分,教师是不是有爱心就特别重要了,有爱心又很坚决,便具有了成为好教师的潜质。
伤不起,两任影子教师半途怀孕、成婚
叙述人:上海谱系家长B
孩子状况:公立小学四年级在读,有过3任影子教师。
儿子长长短短有过3位影子教师。
进小学前,他读了幼小联接,算有了交融根底。一年级过渡得比我幻想中顺畅:心情问题不大,比较听话,便是了解、言语表达才能弱些。
我家孩子“杀熟”,教师假如性情温顺,跟他联络接近,他会在上课时成心弄出一些问题行为,让你尴尬或重视他。一开端我就跟组织说,有必要找个凶猛的教师,从形象上就很威严的那种。
图源:pexels
这位影子教师虽年青,但谨慎仔细、干事规整,孩子的书包、作业、领巾都归置得整整齐齐,每天做什么也会跟我交流。
孩子杰出的学习习气,便是这位教师树立起来的。四年级学习越来越难,正常小孩都会有厌学心情,咱家娃也有,但不会压力山大。影子教师教导作业时,会下降难度,把使命拆解,前三题会做,第四、第五题不会,他也不让儿子空着,而是先读读题,辅佐他能做到哪一步,再帮他把后边的完结。责任心不强的教师或许就直接上手代写了。
但天有不测风云,合理老母亲能松口气时,教师辞去职务成婚去了。刚听到这个音讯时简直是平地风波,好在教师担任,提早告知了我,给了时刻找新教师。
娃在校园的一天
儿子的第二任影子教师也挺年青。找的时分神里策画,这么年青,最少会斗争三四年再成婚生子吧(没有不让教师成婚的意思,仅仅作为家长的推测和期望)?但是,陪读不到一年,这位教师——怀孕了。
其时心里是有点“主意”的,音讯来得遽然,留给我的时刻太少。也可见,影子教师尽管收入相对较高,但流动性仍是很大。成婚生育是一方面,也有的教师入行后发现照料特别孩子太辛苦,便转做早教或幼儿园教师了。
即使现在教师跟孩子共处得不错,我也知道,这样看似安静的日子也是不安稳的,随时做好了替换教师的心思准备。
我发现,有的教师在向家长反应孩子在校的体现时,会轻描淡写,乃至美化某件欠好的事。比方,现实是孩子折腾得特别凶猛,教师没方法,整整一节课只上了5分钟,其他时刻都在教室外玩其他的。其实家长知道这个事,是比较难以承受的,所以,有的影子教师会向家长淡化这件事。
这种报喜不报忧,也不能说影子教师有错,咱们的孩子跟一般孩子不相同,会有各种问题,假如向家长传输太多负面信息,家长或许会焦虑。
不过,我是那种有心思准备和承受才能的家长,为了解孩子的真实状况,我会提早跟影子教师讲,不必忧虑我的心情,假如他在校园产生问题行为,要尽量把其时的状况跟我讲清楚,这样我能帮你剖析,处理问题。
之前有段时刻,由于讲堂难度提高,儿子很焦虑,听不懂时会用手拍桌子或折断铅笔,我就给影子教师支招,上学给他带块橡皮泥,感觉心情要迸发时,给他玩一瞬间,或体现好的话,下课奖赏他捏五分钟,作用很好。
陪读的作用,我有两个查验途径,一是从班主任那里,还有便是从孩子日常各方面的体现看。我觉得,有专业常识、有上进心,心里比较正能量的教师才适宜干陪读。假如觉得这便是个作业,唐塞一下,孩子呈现问题便是把他拉住不闹,而不是探求背面的原因,这样的教师在这个商场是不会有太大开展的。
当然,家长也不能彻底盼望影子教师,现在一线教师都很年青,或许说不干就不干了。经历丰富的干过七八年后,大部分都会去做训练督导,很少在一线教育。总而言之一句话,好教师,得碰,太难了。
经历能够渐渐有,但人品必定要好
叙述人:广东谱系家长C
孩子状况:公立小学四年级在读,有过3任影子教师。
儿子读小学前,曾测过韦氏,其时只要55分,分数这么低,一度认为要去启智校园。后来请教过一些专家,认为儿子的程度需求影子教师,读正常小学就行,不主张去启智校园。
为此,我提早一年就开端探问影子教师的事。其时本地没什么影子教师,简直都是家长陪,有些校园乃至不让陪。走运的是,后来从某组织请到一位没有任何陪读经历的特教教师,组织还请了一位督导给这位教师辅导。教师本质还不错,人仁慈热心,能和家长、教师、学生浑然一体。
家长在选影子教师时,有一点要记住,经历能够渐渐有,但人品必定要好。我就走过弯路,第一个陪读走后,换了第二个,常常呈现打我孩子的现象,身上总是有淤伤,乃至同学也向我反映这种状况。还有一点,影子教师费用比较昂扬,需求考虑家庭经济状况。
教师不是圣人,必定有许多当地需求改善,儿子现在的教师是一位很年青的小哥哥(真实很难请到适宜的)。他去过组织,也读过幼教,他陪读的两年里,我一般一星期和他在线上聊儿子的事,问儿子平常体现怎么,还规划了一张表,呈现儿子的上课状况。
关于他做得欠好的当地,我会悠扬提出来,让教师更新自己的做法。儿子最费事的便是语数,由于真实太难,英语还好些。行为体现会由于无聊有一些小动作,心情还比较平稳。我平常会提一些主张给教师,让他在讲堂上实施,然后再反应。还会进行一些伙伴战略,让儿子能在同学协助下完结一些项目。平常也让教师多协助班主任干事,让班主任对儿子多点重视。
请多给影子教师一些尊重
叙述人:影子教师小C
从业状况:广东某组织分中心担任人,曾做过影子教师
我结业后就入行自闭症恢复范畴了,根底恢复、幼儿园学前班、幼小联接都做过,去小学做交融便成为一种神往的体会和应战。
其间,也有家长找我做陪读,开出了较好的条件,我是有顾忌的,假如脱离了组织这个渠道,短时刻内影子教师收益高,看上去不错,但依然无法跟在组织比,究竟组织训练资源多。假如仅依靠家长,或许呈现断层、吃老本,也没有安全感,假如哪天家长对我不满意把我辞退了,我也没方法。
做合格的影子教师,除了要有坚实的专业常识,杰出的交流才能和应变才能外,还有一点会被疏忽,便是麻木感。
温水煮青蛙是件很可怕的事。在校园里,课有人上,讲的常识自己都会,孩子相对来说又比较乖的话,在没人监督的状况下,人会有慵懒的,很或许会放空自己或爽性偷闲。
我经历过这样一段时刻,上课时有点唐塞,孩子写不写笔记也没联络,能写多少是多少,一些操练题也直接给答案,过了一个星期这样的日子,遽然觉悟过来,不能这样浪费时刻,终究回归正轨。
杰出的交流才能是多方面的。一方面,要和班上的教师坚持交流,孩子呈现问题时,需求班级教师协作;学业跟不上,也要和教师交流,看是否能够削减作业量;这个也要跟家长提早交流好,否则或许认为影子教师想偷闲。
也要和家长坚持杰出的交流,运用记载表和视频记载孩子在校状况。我比较喜爱做日常学习日子vlog,把拍好的视频剪辑一下配上音乐和文字,家长很喜爱这种形式。记载表则记载孩子学体现,包含学科体现以及日子、行为方面的体现等。
在家长反应方面,我通常是在自己尝试了好几种方法都不收效的状况下,或许才会问家长会不会有更好的方法。由于究竟需求磨合的人是孩子和教师,一个问题处理了,后边必定还会有其他问题,影子教师专业素质的提高进程也需求自己不断进行反思改善,和孩子一同前进。
我身边影子教师并不多,根本都是组织外派出去的,也有家长自己找的。咱们会结合自己的教育经历,而且会自动寻觅一些线上、线下的训练资源装备自己。假如是没有根底的年青教师,仍是主张先做岗前训练。
在校园,影子教师是陪同孩子最长时刻的人,或许会有一些关于孩子的不同主意,和家长的主意有所收支。
这时,期望家长不要抱着模棱两可的心情,影子教师能提出自己的主意,也是通过考虑的。其次,家长应该愈加活跃地和校园交流,不要什么事情都抛给影子教师去处理。再者,仍是要尊重影子教师,有些家长对校园的教师特别好,对影子教师的话就不相同,这样会给教师形成比较大的心思落差,影子教师也是孩子的教师。
图源:pexels
其实,在校园做影子教师是件很孤单的事,平常在组织下了课还能够跟搭档谈天吹嘘,在校园说话的目标就仅仅所带的学生、同学,而且还会发现存在代沟。
我自己感触,影子教师在校园存在感和位置感都是很卑微的,惧怕给班级形成不必要的费事,惧怕孩子呈现问题时影响讲堂,也惧怕有时略微分神没做好就被打了个陈述。所以咱们也会有一会儿调整不过来的时分,也会有心情溃散的时分,有时真的就会被气哭,会置疑自己存在的含义是什么,所以也需求家长给予一些心思支撑。
关于影子教师会喜爱什么样的家长或孩子。很尘俗地说,家长对待教师的心情,多少会影响到教师对孩子的心情。假如家长是那种事特别多的,有时分片面认识又十分强,不能理性剖析一些形势,教师或许就会把它当成作业、使命去完结,我做好了自己的本分作业就OK了。
现在不再做影子教师这一块了,但根底恢复的进程中,也是有这种现象的,便是常常说的,你这个教师能不能hold住我的小孩子。家长尽管说,有什么问题跟我讲就好,但不可否认,假如教师没有处理好的话,家长心里多少仍是会有一点主意的吧,觉得这个教师不太行,略微有点上进心的教师其实都会感触到压力。所以,我觉得能够留一个弹性空间,甩手让教师先想方法处理,假如成功了,便是教师摸到了门路,的确没辙了再一同评论,这样会不会更好。