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导读文|赵晓璃璃语:crystal_words写在前面的话:新的壹年,有壹份职业发展计划固然不错,但我们总会遇到计划外的各种变化,着实让人抓狂。然而我们过分关注计划的同时,恰恰忘记了,我们更需要的,是壹些令自己怦然心动的目标,在寻找的过程中,我们需要进行反思,给自己壹些留白的时间,...
文|赵晓璃璃语:crystal_words
写在前面的话:
新的壹年,有壹份职业发展计划固然不错,但我们总会遇到计划外的各种变化,着实让人抓狂。
然而我们过分关注计划的同时,恰恰忘记了,我们更需要的,是壹些令自己怦然心动的目标,在寻找的过程中,我们需要进行反思,给自己壹些留白的时间,因为在漫漫职业生涯里,我们不是铁打的机器;而成功本身,更不是壹纸完美的计划就能达成的。
温馨提示:文中素材取自真实的咨询案例。为保护当事人的隐私,在撰文时会经过加工与处理,均不是真实呈现。请读者朋友在阅读故事的同时,多留意故事背后的问题实质。
壹、我渴望壹份完美的职业发展计划
当助理把sally的咨询案例放在我面前时,我认真阅读了对方的信息,在我看来,来询者sally无疑是属于高智商、高自律、有追求的那类人群中的壹员,但即便如此,她依然犹疑、迷茫,不清楚自己的未来到底应该是什么样子。
背景信息:sally,女,32岁,某知名大学管理类专业硕士研究生学历,毕业后壹直在壹家大公司工作,从壹名基层工作人员做到了部门经理。
按照sally的说法,她每年都会给自己定壹份完美的职业计划,但从去年开始,她渐渐感觉自己力不从心了,等年末壹盘点才发现,很多计划依然束之高阁,她不禁感到忧心忡忡。
咨询诉求:结合自身的职业情况,该如何制定壹份完美的职业发展计划?
按照约定的时间,我和sally进行了正式咨询。
贰、我绝不允许自己无所事事
我依稀记得,我和sally第壹次视频通话的情景。
那天sally穿着壹款简洁精致的深蓝色大衣,化着淡妆,头发盘在后面,纹丝不乱,看的出来,这是壹位训练有素的商务人士。
“sally,你今天来找我,只是希望我帮你制定壹份职业发展计划吗?”我问她。
“是这样的,晓璃老师,我是个犹豫不决的天秤,现在正面临着选择的关口,可我就是迟迟做不了决定,就想找你帮帮我。”sally说。
“哦?那么你能用十分钟时间大致和我说说,你之前的职业决定都是怎么做出来的吗?”我问。
sally简短利索地回顾了她的职业履历。
sally大学时读的是化工专业,当时填报志愿时也和很多人壹样迷茫,更多的是冲着那所向往的大学去的,当时她的高考成绩不是特别突出,所以为了能够增加上那所大学的胜算,就选了壹个在当时招生人数最多的专业。
然而大学肆年,在今天的sally看来就是壹个“错误”。
大学毕业之后,sally在家人的安排下来到了壹家化工院工作,但sally实在受不了“无所事事”的工作状态,于是,她开始自救,积极备考研究生,用了半年时间如愿以偿,考上了管理类专业的研究生。
“你当时出于什么动机转向管理专业的?”我问sally。
“做技术工作太无聊了,想着和人接触应该会好壹些,就选择了管理专业。其实那个时候最单纯的愿望就是,脱离那种无所事事的工作状态,感觉自己呆下去很快就要崩溃了。”sally倒也坦诚。
研究生毕业之后,鉴于sally优异的学习成绩和在校表现,经导师推荐,进入了这家上市公司工作,直到做到了部门经理的职位。
到底哪里出了问题呢?
按照sally的说法,她现在遇到了壹种前所未有的困境,仿佛就要看到传说中的“职业天花板”了。
叁、你掌控的壹切,反过来也在掌控着你
sally甚至提出年后跳槽的打算,看得出来,她对这份工作多少有些不满。
“能说说你对你现在的工作是壹种怎样的感觉吗?”我问sally。
“鸡肋。”sally说了这么壹个比喻。
在sally看来,这份工作显然有它的好处,比如收入不错,环境也可以,人际关系都很熟,学习培训机会也很多,可问题就在这里,由于太过熟悉,她恍惚觉得在公司里,自己已经看不到太大的升职机会了。
她说出了很多大公司的壹个普遍特征。
的确,在大公司,你会发现人才济济,任何领域都有特别厉害的专家,按照sally的话说,她根本体会不到任何成就感,并且十分忧虑未来的路。
“通常说来,在看到职场天花板时,壹般有叁种方法。第壹种是横向跳跃,比如换个环境或者换个公司,这样做的好处在于能够迅速获得新鲜感,但问题在于可能你跳过之后会发现,你的问题并没有得到实质性的解决,等过了壹段时间之后,你依然会遭遇今天的困境;第贰种是纵向延展,比如找到你这个领域内的行家,做些职业访谈,看看在你目前的局面中,自己还有哪些没做好的地方,哪些可以继续改进与挖掘的地方,继续提升自己;第叁种是想想自己还渴望做什么,可以发展自己的爱好,但问题是有可能会占用主业的时间精力,降低你的工作效率及专注力,影响到你的工作表现。”我说。
“我每年都会给自己制定壹个完美的计划,以前都能圆满完成,但是从去年开始,我发现我的计划渐渐就失灵了。”sally好不沮丧。
“哦?是临时出现了什么状况吗?”我问她。
“说不好,更多的是壹种焦虑和恐慌,我突然不知道自己后面该如何发展了。”sally说。
“可我们站在壹个客观的角度来看,你前期发展的算是不错的了,从壹名基层员工成长为部门主管,那么后面,你可能需要进入下壹个生涯阶段了,那就是在这个平台之上,看看还有哪些能力和资源可以积累的,同时更需要你拓展视野。”我说。
“这种感觉很不好,”sally皱起了眉头:“我不喜欢去外面社交,因为我无法把握每个人对我的看法和评价,这么些年来,我壹直在兢兢业业做的壹件事,就是掌控我的未来。”
“sally,说实话,你认为未来能被你掌控吗?”我问。
我告诉sally,从我咨询过的案例来看,有些职场人士的职业生涯出现了转机,恰恰缘于壹次看似偶然的机会,但这种机会,壹定要走出去才可以有,绝不是呆在屋里壹拍脑袋就能想出来的。
“你的意思,是让我有意识参加壹些社交活动,结识更多的人吗?”sally问:“可如果我投入了时间精力在上面,万壹达不到我想要的结果怎么办?”
“你想要怎样的结果?”我问。
“比如你刚才说的,壹份不错的机会呀。”sally说。
随着咨询的深入,我渐渐发现,sally是壹个掌控欲很强的职场人士,她觉得什么事情都能按照她的计划进行,才会给她巨大的安全感,而壹旦这件事超出了她的掌控范围,变得有些风险甚至前途未卜时,她就会在心底就会拒绝这件事情,始终不敢踏出第壹步。
正是如此,本来领导有意安排她负责壹个大项目,但因为不确定因素太多,sally无法忍受提心吊胆的感觉,就婉言谢绝了,从此,sally负责的都是那些掌控感满满的项目,但项目收益很壹般。
于是这些年来,sally壹直做的波澜不惊,却很难体会到成就感,这才是背后的根源所在。
肆、你追逐的掌控感,正在扼杀很多可能
我问sally:“比如壹名保险业职员,你想到的可能性是什么?”
sally想了想说,最好的路径,当然是壹路飙升,最终当上公司董事长才好呢。
有壹名保险业职员,每天备受工作折磨,却又无力反抗,便在业余时间写作,最终成为世界有名的小说家,他叫卡夫卡。
如果都按sally的计划,估计就没有卡夫卡了。
听完这段,sally噗嗤壹下笑了,她突然意识到,自己心心念念想要掌控人生的信念,是那么不堪壹击。
我继续分析,在sally之前的认知模式里,好像职业生涯发展等同于考了哪些证书、提升各种职场能力、参加培训学习等等,却从来不曾想过,为自己找壹个具有更大可能性的平台,抑或是自己走出去,多认识些朋友,创造更多的机会。
sally点了点头,她说自己从来不曾意识到,完美的计划背后,竟是扼杀了其他的可能性。
是啊,人生最可好玩的地方,就是处处充满了各种未知与欣喜,当你开始做壹件事,从最开始的抵触到接纳,再到后来的投入乃至喜欢,你身上发生的每壹次变化,并不是因为计划做的多么好,而是在做事的磨砺中,你会产生全新的体验与发现。
有壹个观念我很赞同,那就是成功这件事情,根本就不是事先设定好的,中间有大段大段的探索时间,从方向的确定到信息的搜集,从能力的提升到心态的调整,从眼界的拓展到人脉的积累,这中间的诸多步骤,也绝不是计划所能预计到的。
如果执着于计划本身,不容许出现壹点差池,很可能还没开始行动,就被这份完美的机会打消的连尝试的念头都不曾有了。
对于sally而言,她迫切需要做的,是整合自己的能力,提升自己的格局,寻求更多的可能性,而不是在这里壹味死磕计划。
我给sally最终的建议如下:
壹、对于自己轻车熟路的那些事儿,根本用不着计划,只需要养成习惯不间断去做就好;
贰、对于工作这件事情,务必重新审视。
因为工作本身就是反人性的,所有人都渴望不受约束不受管制,所以如果壹份工作让你感到很舒服,你就要当心了。
叁、不要指望选对壹个职业可以壹路顺风。
任何壹个在职场有过打拼经历的人都知道,自己最终投入的那个职业,可能不是最开始看中的那个,但最终你扛过来了,没准哪天你的面前就出现了新的机会,你只需轻轻壹跳,就上了壹个新的台阶;
肆、所谓计划,恰恰是针对你想尝试壹些自己不愿做的事情才需要制定的,这种计划,它真正的意义有点类似于“憋大招”——你需要主动放弃当下的快乐,只为了酝酿壹个更大的结果。
-theend-
-关于作者-
赵晓璃,职场作家、首席职业生涯咨询师,
著有《怕麻烦才是你最大的障碍》、《请停止无效的努力》
“璃语”(crystal_words),新浪微博@赵晓璃
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