霍妮女性心理学[研究女性生理方面]

上期咱们提到，经典精力分析学派阅历了一场前所未有的大危机，，但在危机之下，仍有一些出色的心理学家，在精力分析的基础上，探究出被其时人们所承受乃至到今日仍有坚强生命力的理论。凯伦·霍妮，德国人，新精力分析学派的代表人物之一，于1918年加入了柏林精力分析研讨所，1932年，为逃避纳粹对犹太人的虐待，她来到美国，加入了纽约精力分析所。由于她提出的精力分析观念与弗洛伊德的截然不同，被传统保存的精力分析师们厌弃，在1941年被辞退。后来她创办了自己的美国精力分析研讨所，持续了他的研讨。比起经典精力分析理论，霍妮对人道更采取了活跃的情绪，以为人也是在尽力开展着自己的潜能。在品格开展的要素上，她更关注到社会与人之间的联系，而不是过多的由天性决议。所以也有人以为霍妮同归于社会心理学家或是人本主义学家。而霍妮在对女人心理健康的研讨更是让精力分析上了历史性的一个台阶。她有一句经典的名言：“精力分析只要父亲弗洛伊德，没有母亲。”霍妮发现自己活在一个男尊女卑的国际，弗洛伊德在描绘女人形象的时分，往往不如男性形象。霍妮以为是社会文化而并非生理结构导致男女之间行为的不同，男性具有力气，英勇，独立的特征，女人日子在日子中存在以来，软弱的的社会环境中，导致女人倾向于自己处于隶属位置，而男性由于没有生育才能，才转而开展自己的自我范畴的。而并非是生理结构不同，决议了女人比男性卑鄙。举个很好的比如，当下的社会文化情况有部分出现一种女强的趋势，因而咱们也不难看到，部分女人寻求独立，自在，开端用自己的才能证明自己理应取得社会上尊重的位置，而部分女人对自己的隶属位置并不排挤，仍然能够承受相对合理的男女联系的社会文化。这都印证了霍妮对男女联系的观点，是由社会文化的影响为主，而不是单单从生理结构和性别的激素的不同来下结论。做一个总结，差异是一种客观存在，但不应当是不平等的理由。

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