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正规的心理咨询:无价值感的解答

更新日期:2021-11-30 05:07:53  来源:www.lifang521.com

导读看了许多的关于无价值,无含义感的问题,与其说这是一种问题,不如说这是种现象,所谓的价值,含义,我觉得其本源在于投身于社会/集体,与身边人的互动,与链接联系,能够这么说,咱们人类能够开展至今如果说没有群居的特点...

看了许多的关于无价值,无含义感的问题,与其说这是一种问题,不如说这是种现象,所谓的价值,含义,我觉得其本源在于投身于社会/集体,与身边人的互动,与链接联系,能够这么说,咱们人类能够开展至今如果说没有群居的特点这一特质的话,是底子不可能的,构成集体对咱们来说至关重要,也是十分要害(由于在咱们的基因里这关乎到本身的生死存亡),咱们都有抱团的基因,这是无须置喙的,其次,![要点]咱们还都有保持团队安稳的基因,一个集体最重的便是内部的安稳,每个人都是这座金字塔的支撑砖与承重石,咱们摁住下面,给下面施压,使得他们不会"乱窜",顶住上面,使得上边不会"坍塌",而这两个使命就反应于咱们的价值感上,如果说这两者都没有,就会觉得毫无价值,(一般只要不愿意承受自己之前所界说的集体方位,不敢做,不愿意做实在的自己,或是外界现已没有他们的方位了[例如受虐倾向的人,由于生命初期时的生计环境——指的是集体之中的方位太过于恶劣,老是被打,所以他们只要被打时才干体会到自己的价值,而现在有没有人分配你了,你便不自在了,感触不到价值]然后在精神上脱离集体的人)这可怎么办呢?没事,这好处理!由于咱们的基因里边还有一个特性——竞赛!集体内部经过竞赛选拔出阶级的新主人,换血,集体安稳是安稳,但也不是一滩死水,他是一座内部移动但外部整体抱持安稳的"金字塔",这姿态的效果可使咱们整体上越来越强,对立外来也好,本身开展也好,都是在行进,好的领导者能够提高整个集体的生计几率,带领我们繁荣昌盛,而这也是在表现自己的价值,真受不了的话,就去竞赛吧,去社会上,但人群中,或许,你会有其它另自己惊讶的感悟

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