西安儿童心理咨询：职业发展规划

更新日期：2021-12-13 19:16:26　　来源：www.lifang521.com

导读在这家公司作业了7年,期间生了两个小孩,但怀孕期间作业量一点都没有削减,总归岗位需求做的作业都干了。休完产假回来后,公司都说由于怀孕生小孩,怀孕当年和休产假当年都无法升职。我有时候想想,公司方针是这样,我没办法改动。有时候再想想,我现在二胎回来上班都10个月了,公司领导也没有要重用我的意思,我还有留在这个公司的必要吗。我现在也35岁了,是不是还趁着有时机,赶忙换个渠道跳一下到更...

在这家公司作业了7年,期间生了两个小孩,但怀孕期间作业量一点都没有削减,总归岗位需求做的作业都干了。休完产假回来后,公司都说由于怀孕生小孩,怀孕当年和休产假当年都无法升职。我有时候想想,公司方针是这样,我没办法改动。有时候再想想,我现在二胎回来上班都10个月了,公司领导也没有要重用我的意思,我还有留在这个公司的必要吗。我现在也35岁了,是不是还趁着有时机,赶忙换个渠道跳一下到更高的岗位。再过两年,外面公司给我时机也不多了吧。教师您说是不是?

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