陈琦教育心理学：职场关系处理不好很尴尬

做了新作业有4个月了,在触摸新作业的时分都是小心谨慎的问题也比较多,遇到点不明白的就问,到最后自己都烦了,我也供认遇到些不确定有疑问的问题我就要确定下,迟迟不敢去做,这点我也跟教我的小领导率直了,我觉得这样她就会了解宽恕我。后来发现他对我情绪有点不耐烦有时也当着他人的面不止一遍的讲:你能不能问一些实际意义的问题。这句话没有什么,说这句话的神态一种鄙夷难以想象(这种工作都了解不了的姿态)严峻冲击到我,不知道怎么说,苦笑;后来我就压根不是特别扎手的问题我不会问她,可是自我感觉联系也不是太好,我也不会特意巴结她,后来很长时刻遇到点电脑宽带的事我问了句宽带线插哪?看看她,她楞了几秒来了句就插那啊,等于没说,说实话许多时分问题都是我自己渐渐探索出来的,她其实也是一知半解,不明白她为什么这个情绪对我,请专家给我剖析下,我怎样做才能让她对我有所改观?谢谢