全国心理学专业排名：如何尽早摆脱职业困境-

我本年42岁,9年前经人介绍,我来到现在的公司。我之前在500强企业做项目主管,是技能类的岗位,收入还不错。在这家公司我做的是方案办理,这岗位门槛低,触及技能很少,待遇也较低。其时这家公司办理水平较低,各方面软硬件与前公司相差巨大;我改了办理岗位,不是很能习惯,作业体现欠安。公司调整架构,我被换岗,换岗后我问心有愧,开端拼命作业。两年后升主管,越来越自傲。12年头我经家人介绍,知道老家的某男,快速闪婚。13年咱们在老家供了套房,14年我怀孕,为了保胎住院,出院后被换岗。15年孩子出世,我在老家休产假,孩子父亲突得急病入院,两周后逝世。产假一完毕,我回到原单位,但因各种原因,我的决心受到了很严重的冲击,有郁闷的倾向。由于岗位的作业量波动性很大,我的作业不是很顺畅,后被降职到文员。我本年找领导谈,需求增加收入,我期望可以从事技能岗位,领导仅仅给我增加了许多的作业量,我底子无法完结。现在我又被换岗来跟方案,我心里觉得这作业只要是人都能做,公司现在暂时找不到乐意做这个作业的人。我需求供房和养孩子,孩子两年后要入学,我十分需求进步收入,我不能再这样耗下去,我该怎么办?