学生心理咨询记录：朋友之间吵架。

详细的工作是这样的,我有一个朋友A他是咱们中的一员自身A被咱们寄以期望,将来是要培育成领导咱们的队长。不过由于A与现任的办理层呈现了抵触。A就被踢出了咱们的团队,不过A并不甘愿他仍然想回到咱们的团队。之后为了团队挑选了票选觉得A的去留,票选有三个分类赞同A留下、对立A留下和一票直接否决A留下。成果14票拥护A留下2票对立A留下,1票是直接否决。成果依据投票成果A没有留下来,之后A退出团队成立了一个新团队,咱们原先的许多团队人员去了他的团队,就这样自身好聚好散的工作发生了抵触,由于很多人员的丢失,咱们团队的高层认识到了问题开端把去了A团队的人给劝回来,之后劝回了大部分人员,可是仍是有部分人员持续留在了A团队。我挑选留在原先的团队中,可是工作并没有完毕真实的问题才刚刚开端。其实这可以当作分居原本也就好聚好散,问题是A说人员的丢失是人员自愿去他的团队,B(也便是原先团队办理,我地点的团队)说A是挖墙脚靠之前的联系把人员给挖走的。AB两边各不相谋进入了暗斗期,我地点的B团队由于A的脱离,开端不断在新成员的面前说种种A的不是,而由于A带走了部分老成员造成了团队中心呈现了空缺,B为了补偿空缺开端把新成员的部分招进中心班。之后B开端对新成员说种种A的不是,渐渐地新成员也开端了对A产生了敌视。过了一段时间A来到了咱们的团队,开端有说有笑的攀谈之后过了一段时间我地点团队的新成员(C)呈现,C一呈现直接对A展开了言语上的嘲讽,A报以一笑说自己脸皮厚不在意这些。随即C展开了更恶劣的咒骂,A也总算开端反击不过仍是处于沉着的规模。其时咱们有二十多人在旁边看着不发一言,过了挨近三分钟两边中止争持,由于A说不认识C这个新成员不屑于跟他攀谈,C看屡次咒骂后无作用随即中止了说话。之后D1(团队元老)呈现开端问了A一些问题直到自己为什么被踢出团队吗?最初对A是以团队队长进行培育(寄予期望)。简略来说便是以为A对挖人工作产生了不满。之后A答复到并没有做对不住团队的事,成员都是自愿跟他进入新团队的并没有所谓的挖人。D1就以为这是A在装傻随后不再多言。尔后D2呈现问A知道自己为什么在校园在团队在办理层都会有呈现类似状况吗?A答复到D2我理解原因可是我自认没有做对不住团队的任何事,不像某些人做些不光彩的事。随后D2说今后你能改动你的这些缺陷你在社会上可以过得更好。A说我理解了。之后缄默沉静了一段时间,A说道今后还能一块玩吗?D1说你来玩我欢迎啊。之后A就脱离了。我想咨询的是我仍然把A作为朋友,不过在其时我并没有站出来协助A,而大都老成员我也信任跟我有相同的主意,可是新成员我也能显着感觉到对A的敌视心情,在之后A脱离后也开端有更多的新成员开端了对A的咒骂。才感受到这些时我的心有了一种心闷的感觉,也有了对其时没站出来一同的惭愧感。而咱们的BOOSB全程都在不过不发一言,我想问问咱们这个团队真的还能走下去吗?而ABCD这些人包含我这样的老成员E其时的心思都是怎么的?工作发展到这一步还有平缓的地步吗?假如有请告诉我办法,没有的话也期望讨教一下之后该何去何从。这是我本年的第一次失眠在床上躺了两个小时也无法入睡,我很注重咱们团队之间的爱情,可是发展到今日土崩瓦解的一步并不是我想看到的。期望有对这方面有所了解的朋友为我指点迷津。