精神病智商测试：最近很困惑,遇到了一点事,希望能得到一些指点。

我从上一家公司现已辞去职务1年了,上一份作业是做通信工程的,老板包了一些运营商的工程,公司10多人左右,我担任技能和施工,有点辛苦,薪酬相对还能够,我在这家公司现已两次入职了,仔细剖析两次辞去职务的原因都是老板给我的压力大(我是首要技能力量),工程上的压力,和长时间加班身体撑不住。第一次辞去职务老板没多问,也没多款留。第2次辞去职务在上一年12月,老板款留了,但没有提加薪酬的意思,我离开了公司。上星期,办公室大姐打电话给我说公司的卡片打印机除了问题,问能不能便利曩昔帮她看看,我容许了(之前大姐对我不错),她请我吃饭表示感谢,她问了我现在的作业情况,然后说要不仍是回去上班,老板仍是期望我能回去上班,薪酬给我比本来加一点,我没当场容许,但过了2天机器又出问题(是真出问题),又去帮她处理,她有跟我谈这个作业了,她说老板组织她发动我回去上班(老板知道我跟她见过面),我欠好答复,就说考虑考虑。这几天她总是在微信里频频的最问我考虑的怎样样,我很乱,就像我们帮我看看。老板之所以还期望我回去,是因为我能帮他分管一些作业,有些东西交给我他定心,再有便是我之前做的工程质量上没什么问题,检验基本是优秀,老板不明白技能,我能帮他处理技能方面的问题。我看来,我也作出来一些成果,那也应该加点薪酬,但每次谈都被他忽悠,我也没了积极性,所以辞去职务,我对这个作业不厌烦,我是觉得自己没有得到应有的酬劳。老板拉不下体面,不谈薪酬,我走了这一年都是我学徒在撑着,上月我学徒也辞去职务了,技能上没人了,老板又想到我了。但我现在的作业与之前比的确不如曾经,待遇上也好,成就感上等都不如曾经,但我忧虑我再回去上班又重蹈覆辙,又辞去职务,再说我现在都欠好意思面临老板了,感觉自己别扭。我们帮我看看,剖析剖析,我要怎样处理这件事,我也想了好几天了。