入职心理测试[员工入职心理测试]

“我是一名保安，捍卫一方平安，爱吃小熊饼干”。这一首最近在网上大火的歌谣让咱们再次把视野搬运到了保安这一个特别的集体上面。而最近广西门卫保安伤人作业带给咱们的是关于保安集体怎样选人用人问题上的考虑。一个是捍卫一方平安的保安，一个是危及社会治安的暴徒，两种身份千差万别居然可以一起出现在同一个人身上，不由会让咱们感到疑问。其实，究其原因仍是由于这名保安存在心思健康问题。

作为看护一方平安的保安集体，咱们在选人用人的时分更应该注重于入职招聘时的心思检验，特别时必需求痛过MMPI 明尼苏达多项品格检验，把危险遏止在最开端的当地。MMPI作为全世界最威望的心思评测规范，跟着社会的前进和对用人需求的增大，现已广泛运用于各行各业的入职招聘的心思健康检验中。

MMPI 明尼苏达多项品格检验 https://www.zxgj.cn/g/mmpi

一、 招聘保安的职责描绘

1. 有职责心：认真负责是一个保安最基本的作业本质。看护着万家灯火的保安需求担负起职责，保护社区治安。酷爱保安作业，愿意为作业发光发热。

2. 心思本质佳：作为保安可能会遇到许多突发状况，这就需求保安从业者具有杰出的心思本质，遇事不慌张，镇定镇定，可以及时地上报上级组织和进行合理地处置。

3. 有正义感：保安是一份非常荣耀的作业，捍卫一方平安，需求有正义感，拔刀相助，遇到危害社会治安的作业可以英勇处理，然后尽其所能看护人们的生命财产安全。

4. 吃苦耐劳：保安作业非常辛苦，需求可以吃苦耐劳的人。勤劳的保安集体可以更好的看护一方平安，震撼潜在的违法分子。

二、 保安作业对人才的要求

1. 心思健康：心思健康从事保安作业的基本要求，保安是正义的代表，更应该有活跃健康的心思条件，才可以更好的捍卫一方平安。

2. 身体健康；保安作业的特别性质需求身体健康本质杰出的从业人员，在处置危机状况和安保作业时，可以更好地担任，担负起职责，保护好万家灯火。

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三、MMPI在安保作业者入职时的运用

MMPI作为一种品格检验东西，经过60多年的不断修定，弥补，根据MMPI模型的问卷被翻译成100多种文字，在几百个国家里进行了运用，是世界上被运用次数最多的品格检验之一。MMPI运用广泛，不只可以运用在心思学方面，一起在司法、违法、教育等各个领域的运用也具有很大的含义。

1、心思疾病的确诊，作为一名合格的安保作业者，不只要身心健康，见多识广，更重要的是要有激烈的正义感，去做好安保作业。

2、品格量表的评价，MMPI根据566道试题，包含了4个效度量表，可以相对精确的判别咱们的品格体现，在招聘期间可以进行合理的筛查，寻觅出招聘单位需求的人才，也可以充沛了解入职者的心思状况，做出合理的作业组织。

3、经过这项检验，招聘的主管部门不只可以招聘到契合自己招聘预期的人才，还可以深化了解入职者的心思状况，以便于今后更好的开展作业。，为单位作业的组织供给参阅，遴选出一批身心健康，有职责心，有正义感的保安从业者。