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导读?小编多方咨询,处理教师在工作中遇到的相关问题。本期,来自湖南的李老师咨询:患有严峻郁抑症,能处理病退吗?经“教师快讯”小编多方咨询,答复如下:依照我国现行政策,在绝大多数区域,处理病退需求以下手续:(1)经劳作能力判定组织判定为彻底损失劳作能力;(2)到达规则年纪(男年满50周岁、女年满45周岁)(3)参与根本养老稳妥且交纳根本养老稳妥费年限(工龄)满15年。患...
?小编多方咨询,处理教师在工作中遇到的相关问题。本期,来自湖南的李老师咨询:患有严峻郁抑症,能处理病退吗?经“教师快讯”小编多方咨询,答复如下:依照我国现行政策,在绝大多数区域,处理病退需求以下手续:(1)经劳作能力判定组织判定为彻底损失劳作能力;(2)到达规则年纪(男年满50周岁、女年满45周岁)(3)参与根本养老稳妥且交纳根本养老稳妥费年限(工龄)满15年。患病或许非因工挂彩的员工,能够向用人单位提出病退请求,由用人单位于每季度榜首个月持自己身份证、病历材料向劳作保证行政部门请求劳作能力判定;个人缴费的,应托付社会稳妥服务公司处理。一起契合病退三个条件的,予以病退。契合条件(1)、条件(3)但不契合条件(2)的参保人员,能够处理退职。郁抑症作为一项严峻的精神疾病,只需劳作部门判定,的确归于彻底损失劳作能力(也便是的确不能教学了)的,拿到判定结论,一起满意年纪、稳妥缴费年限,是能够按规则处理病退的。如果您需求什么咨询的,请在文章谈论留言(不要在大众号后台留言),小编将挑选一些具有代表性的问题,帮你咨询,给您答案!