北京心理咨询热线：心理有些疑问,希望老师们能够为我解开疑惑-

好几天没有更新了,可是这个问题一向困扰着我,期望阅历颇多的教师们可以为我得出答案,谢谢。本年30了,出来作业5,6年了,根本都是在厂子了作业,出于厚道内向不会为人处事的原因,我根本上不受领导的满意与注重,所以一向以来平普通凡默默无闻。我现在的作业是一家米厂,单位招聘不到人,两年了仍是咱们生产部门开始的三个人,领导是一个30多岁的吉林人,在这个集团作业12年了,做主任已经有8年了,他对我形象一般,由于本身的原因我走技能门户,专门处理问题而不精于办理而事实是在哪个单位作业从久远开展来看都得走办理。我心离想我是不会被注重的,依据以往的阅历,而我的一个搭档才能很强能安排事儿,会说话很招搭档们喜欢,十分得到领导的喜欢,所以我就被忽略了。可是他也重视我,我的特点是心细勤劳,不懒在哈尔滨米厂的点评很好。首要我很稳作业再难我也懂得坚持不会像别人那样心态不稳半途辞去职务。有段时刻我也不想做了,他发觉了对我进行训导,告诉我他要把兄弟们带出来,不想咱们没有长进,一些话看出来都是为咱们好,不管是出于他关于我的款留仍是其他,他深知我的缺陷,可是他说只想看到咱们的长处,有他请我剪头发我请他吃饭,很简单的饭喜家德,他跟我说了他家里的作业,包含他的婚姻他关于前妻和老丈人家的不满,便是说了自己家里的作业还有他的兴趣爱好总归展示了他一部分的内心世界。他很孤单我能看出来,不太合群在单位的领导之中,不行否定他是有才能的,要不然年纪轻轻当了主任,也是很悲痛的,在主任的方位上一干便是七八年,这或许与本身的性情有必定的原因。前段时刻他告知我打包间的作业,让我带领两个人办理作业,可是我的办理才能很差如同这两个人不太合作我的作业,我很苦恼就去找领导换人,领导从前赞同了可是后来让我自己想办法他说假如我连这两人都办理欠好,今后办理更多的五花八门的人都会出现问题,他讲了曾经自己的作业经验他遇到困难包含自己的不如意,他说自己很孤僻,咱们这几个人无法逾越他替代他除非他自己不干走人。他道出了我的缺陷,说我来的最早却被后来人逾越了,自己不去争夺躲避问题,以为有人替我出面了就心安理得了都30了却不想着怎样去改动自己不然今后就没救啦,定型了自己就会一无所有总归讲了很多话,如同发自内心他说这些话时只有谁喝醉酒了才会有人对他讲,我很受牵动可是仍是不了解领导的用心。其实我真的不知道与领导怎样交流我与他的话不多我也知道我不是他要挑选的人,我理解我懂我以为自己在这里也不会持久,迟早得辞去职务。可是我的心里有那种感应,在我犯错误后他都是很和蔼没有责怪目光里如同还有点温暖,他总是批判我,如同我做的作业都是缺点多多,当有一天我真的做的好了他就不怎样批判我了而是告知我弥补作业。我不知道领导是怎样想我的,我如过有单纯的辞去职务不做了是不是就很让他绝望由于我知道这不是我想要的日子,我走了那天会是什么景象,大约领导们都不介意这个吧这是常事。我想知道领导做了这些他的情绪究竟反映了什么,期望各位教师可以帮我答疑解惑,诚心感谢你们辛苦了!