社会心理学书籍:对于强势,无能力,爱表现的领导该怎么办-
更新日期:2021-11-27 17:49:55 来源:www.lifang521.com
导读在公司上近3年,作业她揽着成果根本都推给我做,正常装备3个管帐的,公司就我一个,整天忙,自认为功率是十分高的,还觉得我做得不够好。由于作业量的问题,我从流程上一步步,终究像老板提出招人。终究她却和他人一起抵压我。或许曾经我不爱争论,专心就只做作业,后来变得要为自己考虑,她到觉得我诉苦...
在公司上近3年,作业她揽着成果根本都推给我做,正常装备3个管帐的,公司就我一个,整天忙,自认为功率是十分高的,还觉得我做得不够好。由于作业量的问题,我从流程上一步步,终究像老板提出招人。终究她却和他人一起抵压我。或许曾经我不爱争论,专心就只做作业,后来变得要为自己考虑,她到觉得我诉苦,我仅仅说实话罢了。还有便是她都不明白还当财务主管,把作业揽着觉大部分给其他人做,主要是作业比较久的原因吧,她也爱体现老板也喜爱。三年来一向就我一个管帐,每年都会提招人但便是不举动。本年辞去职务了,仅仅有时候回想起来就觉得上班上得很压抑。第一家单位作业了1年,老板娘黄姐比她强势多了我都不觉得压抑,大约是由于黄姐更会信赖我吧