教育学心理学成绩查询：领导太守旧,不理解我的付出怎么办

我是咱们单位团委书记,上个月团组织需求推选一个优秀团员网上公示。其时正是单位上上下下超级忙的时分,领导神龙见首不见尾,搭档忙的一团糟,为了不牵扯咱们精力,我就紧迫选了一个平常作业很超卓,咱们认可的,暂时补拍相片,连夜写资料上报。揭露后,咱们快乐肠各种点赞。领导看了却极端盛怒,问我:“为什么这件事没经过我?我怎样不知道!没进行团体选拔、投票?其他职工有定见怎样办?公示里的内容和相片写的欠好怎样办……*********”可我真没有歹意,也没有私心。然后上星期我未婚夫来我单位求婚,搭档、客户都祝愿咱们,放了热气球,还百人大合影,咱们都很快乐。我想就着单位的风光和环境拍一套构思婚纱照,客户跪地寻求,男友拉我跑那种很随意很风趣的相片,咱们都很快乐的作业,领导路过期说“祝愿你们“就走了,但过后又留我说话,说留意影响,干事考虑不周什么的。说咱们放飞的白鸽拉的屎处处都是,卫生查看怎样办…我不是那种不正经的职工,一向脚踏实地卖力地作业,成果不差,支付并快乐着。我仅仅觉得只要不违背原则性的纪律,不是道德败坏,日子随意一点岂不是更轻松。一辈子不就折腾这一次吗?又不是常常这样。差不多得了。有时随性比严厉更简单成功。一个客户就因为和我未婚夫谈天聊得很嗨就直接签了订单呢……