心理咨询教育：被一个同事的做法深深地伤害了

我之前在一个单位的部分上班,然后因为工资待遇不公平的一些问题,就跟新领导提了加薪。新领导来了部分四五个月了,她是一个有点小气的小女人。成果没想到她不愿意帮我,横竖一向甩锅给我,让我自己去找上层反映。然后我就不快乐了,我心想我人微言轻我去反映了有什么用?这个时分我就想辞去职务走人了。但我转念一想我就这么走了,不划算,横竖我也生病了,我就请病假,请到单位开除我,那我不是就能够得到经济补偿金,还有赋闲稳妥能够领!所以在我提加薪之后没多久,我就请病假!那个领导应该也猜到了我的主意,她就让内勤给我打电话来套我的话,我仍是照实跟内勤说了自己的实在主意,她其时表明了解。因为我请病假,部分里的作业就一向耽误没有人做,所以那个领导又想拯救我了,就让内勤带了500块钱来医院看我,但因为医院没有床位第一天我就没有住进去,第二天我爸爸又说小医院技能欠好,叫我把住院费退了转院。刚好她们第二天来我之前给她们说的住院的医院,但又发现我没有在医院。然后领导得知这个状况就发个微信给我说:得知我并未照实住院,要把我的状况照实上报给人力资源部,当然我的身体最重要,主张我持续涵养!我就懂她意思了,她是想让我自己自动辞去职务走人了。我其时看到这段话被吓了一跳,然后脑子也少根筋,就把这段话截图下来发给内勤,并且骂了领导几句,我骂她猜疑太重了什么什么的……内勤其时没有回复我,过了几天,她居然又发个微信来骂我,说我自以为是,大话连篇,让她分神了什么的。骂完我还把我微信拉黑了。我被骂的很懵逼,我就给她回了短信,但我一向在解说,没有骂她,但她仍是在短信里一向骂我。过了几天,我回办公室补病假条的时分,我发现搭档看我的目光都不对了,我觉得应该是那个内勤跟他们说了什么。最终我仍是辞去职务了,可是我现在有点放不下她骂我的事儿,我觉得她真的争吵比翻书还快。就一份作业,至于吗?两年的爱情说争吵就争吵,并且我觉得这个作业是我在跟领导扯,跟她一点联系都没有,她自己不可思议被搅了进来,又没处理好,最终还来骂我!我觉得她骂的那些话都很无厘头,她也是让我看清楚一个人了。我心里一直想起她就不舒服,哎,我仍是在乎她,但又不能宽恕她干的那些事儿。我的心里放不下,不能承受……