你的性格内向还是外向?

一、你喜欢经常变换工作;你希望能把一份工作好好地做下去。

二、你喜欢参加集体娱乐活动，喜欢成为人群的中心;你喜欢安静，在人群里你总是力求不引人注意。

三、你喜欢说话，有话就憋不住;你是一个沉默寡言的人。

四、在新环境里你很快就跟人混熟了;同陌生人打交道，你常感到为难。

五、你做事快，但比较粗糙;你做事慢，总是力求精细完美。

六、遇到不懂的问题，你马上就会去问别人;遇到不懂的问题，你宁愿自己独立思考。

七、你喜欢跟人探讨理论方面的东西;你认为脚踏实地比探索理论原理更重要。

九、你总是不加抑制地发泄怒气;你懂得如何克制自己的情绪。

十、你很少在内心反省自己;你经常分析、研究自己。

十一、基本上你是个不拘小节的人;你比较注重细节，尽量不惹人反感。

以上选项中，如果选前者多于后者，你应是比较外向的人;反之，则为性格内向者。

内向的人站出来

内向者有着无限的可能性。情感、人际交往、事业，无论哪一方面，内向者都有自己的优势。而且心理学家认为，快乐是一种由心而生的东西，在这一点上，内向者更是占了先机。

1、快乐：内向者更容易快乐。

心理学家李子勋曾经打过一个很形象的比方：内向的力量是树根与树干，外向的力量是枝叶、花蕾与果实。很多人陷入社交的烦恼，害怕人际关系，胆怯、退缩，因而自认为是内向的，其实他正好缺少内在的精神指向，内心根本就没有快乐，期待被别人喜欢、认同，这样的人恰好是外向的，也恰好缺乏内向的心理能力。所以，内向的人更容易为自己找快乐，因为他们的快乐不需看别人的脸色，不必建立在别人认可的基础上。

2、情感：沉静者更迷人。

在浮躁的人群中看惯了硬逞英雄、只说不练的男人，女性的情感越来越倾向于那些沉着、镇定，每临大事有静气的男人。而那些虚有其表、咋咋呼呼的女人，也让男人由衷地想念那些安静、羞怯、隐忍然而内心坚定的女人。

3、事业：内向者更容易成功。

美国管理学大师吉姆·柯林斯在一份著名的调查报告中指出，一位卓越的高级经理人是集谦逊的性格与坚强的职业意志于一身的。他们谦逊而坚定，腼腆但无畏。他们给人的感觉是性格温和而内向，在职业意志上则表现出钢铁般的坚强。在他们平静的外表下，隐藏着一股强大的内在热情，一种将自己接手的任何事情都做到最好的执著精神。

邓小平的女儿毛毛说，她的父亲就是一个内向的、沉默寡言的人。而那些跟邓小平打过交道的国外领导人也是众口皆碑：这是一位说得少、做得多的伟大政治家。

给内向者的一些建议

内向者有很多连自己也没意识到的优点。但实际上，不善交际的内向个性，会给事业发展和情感交流设置不少的障碍。内向者该如何更得体地处理人际关系，如何让自己更受欢迎?需要做到下面几点：

1、不要害怕人际关系。

从实用角度讲，人际关系是一种投资，一个更大的人际交往圈子，可以使你更游刃有余地做自己想做的事情。

2、参加集体活动。

建立一个人际关系网，但不必在这上面花太多时间。内向的人通常怕麻烦，如果要花很多时间，可能就会对人际交往望而却步了。一开始不要强迫自己参加太多社交活动，每月一两次就够，而且最好不要一开始就是纯粹的聊天聚会，那是你的短处。尽量参加一些有特色的活动，比如跟一群驴友去爬山，或者去做义工。

3、多向别人介绍自己。

内向者可能在众人面前不善于表现自己，这没关系，慢慢来，第一步和别人说说你正在做的事情：你正在设计的动漫人物;你供职的银行柜台发生的趣事;或者你刚刚看过的一个电影。只要话题不是太枯燥，大家会通过谈话更多地认识和接受你。

4、主动向别人发出邀请。

要想交一个新朋友，不管是业务上的还是生活上的，如果你很想跟他/她交往，你可以向对方发出邀请，一起吃午饭，或者喝早茶。因为，如果对方恰巧也是个内向的人，他/她不会先邀请你的。

5、与合拍的人交往。

一开始跟人交往可能要做出很多尝试，你可能会遇到各种各样的人，有的你喜欢，有的你不喜欢。对于后者，你没必要勉强自己与之密切交往。当你的交际圈子打开以后，你可以适当地挑剔一些，花更多的时间在与你合拍的人身上，让自己享受跟人有共同语言的乐趣。

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